日博体育下载-江苏通报2起违法违规“小化工”背后官商勾结典型案例

  新华社南京9月23日电(记者郑生竹)江苏省委、省政府部署开展违法违规“小化工”百日专项整治行动以来,江苏各级纪检监察机关发现了一批“小化工”背后的官商勾结行为,严肃处理了一批公职人员违纪违法案件。23日,江苏省纪委监委通报2起典型案例。

  连云港市环境监察局原三级主办仲济亮涉嫌收受连云港榆宏兴研磨材料有限公司贿赂问题。该公司未取得危化品安全生产许可证,从2016年开始违法生产危化品,并偷排100多吨危化品废液到海里。仲济亮身为环境监察执法人员,明知该公司游离于监管之外,不仅不履行查处职责,反而“受邀”帮助该公司引进危化品生产技术和设备,充当掮客为该公司逃避环保检查出面打招呼,涉嫌收受贿赂19万元。此外,仲济亮还涉嫌收受其他化工企业贿赂55万元。2020年5月,仲济亮被立案调查并采取留置措施,目前已移送检察机关审查起诉。

  无锡空港产业园区经济发展和招商服务处安全监督办公室原主任吴林春涉嫌收受无锡市富信涂料有限公司贿赂问题。该公司未取得危化品安全生产许可证,生产场所防火等级和防火间距也不符合规定。吴林春明知该公司长期违法生产危化品,却利用自己的人脉关系,请托有关监管执法人员帮助逃避安全生产检查,涉嫌收受贿赂6.1万元。此外,吴林春还存在其他违纪违法问题。2020年8月,吴林春被立案审查调查并采取留置措施。

【编辑:田博群】

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日博体育下载-广州市委常委会会议传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神

广州市委常委会会议传达学习贯彻习近平总书记重要讲话精神

弘扬伟大抗战精神 凝聚广州改革发展强大力量

张硕辅主持

大洋网讯 日前,广州市委常委会召开会议,传达学习习近平总书记在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利75周年座谈会上的重要讲话精神及省委常委会会议精神,研究我市贯彻落实意见。市委书记张硕辅主持。

会议强调,习近平总书记的重要讲话,全面回顾中国人民抗日战争的伟大胜利,深刻阐述中国人民抗日战争的重大意义,明确提出弘扬伟大抗战精神、实现中华民族伟大复兴的要求,具有很强的政治性、思想性、战略性和指导性。一要坚决把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,准确把握“五个必须”的深刻内涵,深刻理解“五个绝不答应”的民族气节,更加自觉坚持和加强党的全面领导,迎难而上、勇于斗争,推动广州各项事业发展不断取得新胜利。二要坚决把伟大抗战精神转化为推动高质量发展的实际行动。深入落实省委“1+1+9”工作部署和市委“1+1+4”工作举措,毫不松懈抓好常态化疫情防控,扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,全力做强城市更新、人工智能与数字经济“双引擎”,科学谋划“十四五”时期经济社会发展,奋力实现老城市新活力、“四个出新出彩”,更好发挥“一核一带一区”核心引擎作用,在全国加快形成新发展格局中积极探索、走在前列。三要坚决把广州这座英雄城市的红色基因传承好弘扬好。加强对抗战历史的学习教育,加快创建红色文化传承弘扬示范区,用心用情用功做好抗战老战士、老同志服务保障工作,广泛宣传抗战英雄事迹,激发广大干部群众铭记历史、开创未来的奋斗热情,凝聚起推动广州改革发展的强大力量。

(广州日报全媒体记者吴城华 通讯员史伟宗)

[ 编辑: 佘湘娥 ]

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日博体育下载-建党100周年主题重点作品已超过100部

9月22日,国家广播电视总局在京召开全国广电系统庆祝中国共产党成立100周年主题作品创作推进会,围绕庆祝中国共产党成立100周年重大时间节点,部署推进广播电视和网络视听重点文艺作品创作。中宣部副部长、国家广播电视总局党组书记、局长聂辰席同志出席并部署相关工作。

聂辰席强调,建党100周年宣传期已日益临近,广播电视和网络视听全行业都要强化政治责任、历史担当,切实增强建党100周年主题文艺创作的使命感、责任感、紧迫感,全景式讴歌党带领人民进行的伟大斗争、伟大创造,深刻反映党的伟大精神的历史轨迹和现实力量,生动讲好建党百年辉煌历程中的奋斗故事,用心用情用功为党写史、为民族铸魂、为人民立传,用有格局有分量的史诗之作、有筋骨有力量的精神丰碑、吸引人打动人的精品力作,为庆祝建党100周年献礼。聂辰席要求广播电视主管部门要精心精细精准抓好建党百年重点作品,加强组织调度,狠抓创作质量,加强服务保障,做好编排播出,以高水平组织、高标准要求,支持和保障高质量作品创作播出。

据悉,广电总局对建党100周年主题文艺创作提早动手谋划、紧锣密鼓推进,按照“找准选题、讲好故事、拍出精品”的要求,成立重大题材创作生产协调领导小组,统筹组织选题规划,集中调配优质资源,提前介入重点项目,全流程指导推进。目前,广播电视和网络视听建党100周年主题重点作品已有超过100部的规模,《理想照耀中国》《时间的答卷》《百炼成钢:中国共产党的一百年》《红船》《闪亮的记忆》等一批具有精品潜质的电视剧、文艺节目、纪录片、动画片和网络视听作品正在有序推进。

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日博体育下载-国企改革三年行动启幕 科改示范行动成突破口

“国企改革三年行动的冲锋号已经吹响,今后三年是国企改革的关键阶段。”国务院国有企业改革领导小组办公室副主任、国资委副主任翁杰明9月22日在“科改示范行动”现场推进会上表示,要把“科改示范行动”作为重要突破口,在深化国企改革中发挥“牵一发而动全身”的重要作用。

一系列更有针对性、更具操作性、更加精准化的改革举措将实施,例如,各中央企业、各地国资委和“科改示范企业”要加大研发投入力度,在年度经营预算中优先确保创新投入;商业一类的科技型企业要充分释放更大比例股权,支持引入持股比例超过三分之一的非国有资本;加快推进市场化经营机制建设,确保“科改示范企业”于2020年底前率先实现经理层任期制和契约化管理,率先全面推行用工市场化。

突破口 赋予企业更大改革自主权

今年4月启动的“科改示范行动”是继国企改革“双百行动”、国资国企“综改试验”后又一国企改革专项工程,共选取了204户国有科技型企业,以打造一批国有科技型企业改革样板和自主创新尖兵,在此基础上复制推广成功经验。

翁杰明表示,“科改示范企业”要更好地发挥在推动形成新发展格局中、落实国企改革三年行动中以及破解改革重点难题问题上的引领示范作用。他指出,国企改革三年行动为全国各级各类国有企业提出新的任务书、时间表、路线图。“科改示范企业”不但要落实好面上改革要求,而且要充分认识到科技型企业人力资本相对更密集、涉及新兴产业或业务相对更多、增量改革空间相对更大等特点,在各项重点改革任务上主动作为、引领创新、先行一步、取得突破,成为国企改革队伍中的“领头雁”,更好带动面上改革向纵深推进。

按照部署,各中央企业、各地国资委和“科改示范企业”在既有改革方案和台账基础上,要认真对照国企改革三年行动有关要求进一步完善方案、逐项细化措施、逐级狠抓落实。

翁杰明强调,在坚持和加强党的全面领导、保证正确改革方向、防止国有资产流失的前提下,各中央企业和各地国资委要赋予“科改示范企业”更大的改革自主权,对企业实施更加灵活的差异化管控模式,特别要注意防止企业集团总部职能部门成为制约改革的“中梗阻”。要制定尽责合规免责事项清单,对程序合规的投资、混改、重组、资产交易等产生的正常损失,按商业原则公平判断是非,以较长周期客观综合评价功过。

据透露,各中央企业和各地国资委加快建立“科改示范企业”改革考核评估机制,将推进和落实情况与企业经营业绩考核等相挂钩。下一步,国务院国有企业改革领导小组办公室将在考核评估和督查问效基础上,对“科改示范企业”实施动态调整,实现有进有退、优胜劣汰。

激活力 混改叠加差别化激励措施

在初创期,实施混改并通过员工持股解决创业团队的激励问题;在成长期,经过四期股权激励计划实现核心骨干员工与企业发展的绑定;在成熟期,以创新业务骨干员工跟投解决一大批科技创新人才的持续激励问题……近年来,“科改示范企业”海康威视结合企业不同发展阶段、不同团队特点,因时因事灵活开展了不同模式的差别化激励。

“海康威视在混改和激励机制方面的探索实践,尽管有一定特殊性,但结合行业、区域、发展阶段、竞争态势等特点,持续通过强化正向激励激发人才活力的理念和方式,具有普遍借鉴意义。”翁杰明称。

他表示,各中央企业和各地国资委要积极稳妥分层分类开展混合所有制改革,特别是商业一类的科技型企业,要充分释放更大比例的股权,支持引入持股比例超过三分之一的非国有资本,鼓励发挥积极股东作用;支持引入科技协同性强、有利于推进产学研用一体化和建立创新联合体的战略投资者,达到改革创新“1+1>2”的成效。

据《经济参考报》记者了解,目前众多“科改示范企业”都有相关计划。中冶京诚工程技术有限公司(以下简称“中冶京诚”)董事长岳文彦在会上透露,推进子企业京诚鼎宇混改,目前初步确定战略投资意向方。中国天辰工程有限公司(以下简称“天辰公司”)董事长袁学民也表示,积极筹建混合所有制的开放式平台型科创公司。

在深化混改的同时,激发创新创业活力还有赖于差别化激励的开展。翁杰明表示,要优先支持“科改示范企业”用好工资总额单列政策,建立更具灵活性和市场竞争力的薪酬分配机制,单列政策要优先考虑科研技术骨干、关键岗位和团队、紧缺急需的高层次高技能人才等群体。要逐一梳理评估“科改示范企业”实施中长期激励的必要性、可行性,选择合适的激励工具,针对高管人员、科研人员、技术骨干等不同群体,建立起风险共担、利益共享的中长期激励机制。

“公司筹划建立骨干员工岗位分红机制,目前正在进行人员类别划分和薪酬结构分析,建立利润、薪酬增量及效能指标之间的量化关系,积极推进政策落地的工作正在紧锣密鼓开展中。”岳文彦透露。中电海康集团有限公司董事长陈宗年表示,2020年跟投机制在中电海康范围内开始推广。

增动能 加大投入完善用人机制

翁杰明表示,各中央企业、各地国资委和“科改示范企业”要强化科技战略引领,聚焦主责主业,围绕市场需求,加大研发投入力度,在年度经营预算中优先确保创新投入。要大力引进优秀科技人才,给予事业平台和有效激励,构建多通道职业发展体系。要完善多样化、差异化的人才培养体系,善于通过重大项目、关键技术攻关磨炼一批青年科技人才。

山西太钢不锈钢精密带钢有限公司总经理王天翔在会上透露,入选“科改示范行动”后,公司研发费用占比从3%提高到5%,使得产品差异化由50%提高到80%。同时扩大科研技术人才处储备及柔性化引进,为公司进一步创新发展奠定基础。

中冶京诚今年研发投入已达3.4亿元,超过去年同期30%。海康威视在安防产业主业领域始终保持8%至10%的高额研发投入占比,2019年研发投入同比增速高达23.26%。

在持续加大研发投入、培育人才队伍的同时,还要加快推进市场化经营机制建设,完善市场化导向的选人用人机制。据岳文彦介绍,中冶京诚下一步将对中层管理者及子企业负责人实施任期制与契约化管理,实现刚性化考核。

袁学民也表示,天辰公司将生产经营和研发主要指标进行分解,通过签订岗位聘任协议及年度和三年任期业绩责任书,直接下达到每名班子成员。同步推动六个事业部负责人的任期制和契约化管理,市场化选聘职业经理人五名。(记者 王璐)

责编:闫宇航

15px;”>袁学民也表示,天辰公司将生产经营和研发主要指标进行分解,通过签订岗位聘任协议及年度和三年任期业绩责任书,直接下达到每名班子成员。同步推动六个事业部负责人的任期制和契约化管理,市场化选聘职业经理人五名。

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日博体育官网下载-湖北实施绿色建筑创建行动

湖北日报讯 9月16日,湖北省住建厅、省发改委等七部门联合发布《湖北省绿色建筑创建行动实施方案》(以下简称“方案”),决定在全省开展绿色建筑创建行动。

绿色建筑是指在全寿命期内节约资源、保护环境、减少污染,为人们提供健康、适用、高效的使用空间,最大限度实现人与自然和谐共生的高质量建筑。

《方案》明确,以城镇建筑作为创建对象,通过绿色技术创新驱动,推进绿色建筑提质扩面、建筑能效稳步提升,最大限度地实现人与自然和谐共生,形成崇尚绿色生活的社会氛围。根据《方案》提出的创建目标,到2022年,当年全省绿色建筑竣工面积占比达70%以上,其中武汉、襄阳、宜昌占比达80%以上,其他市(州、直管市、神农架林区)占比达60%以上。设区城市有1个至2个项目获得星级绿色建筑标识。全省城镇新建居住建筑全面执行《低能耗居住建筑节能设计标准》,建筑能效水平提升10%左右。超低能耗建筑建设试点工作获得可行性经验。绿色建材得到普遍应用,全省新建建筑绿色建材应用比例达30%以上,其中政府投资项目和大型公共建筑应用比例达50%以上。

新建建筑将全面执行绿色建筑标准

为推动绿色建筑高质量发展,《方案》提出推动绿色建筑标准实施、推动新建建筑能效提升、推动既有建筑绿色改造、推动可再生能源建筑应用、完善绿色建筑标识制度、提高住宅健康性能、推动绿色建材应用、推动绿色智慧建造、加强绿色建筑技术研究推广9项重点任务。

推动绿色建筑标准实施。突出湖北特色,修订发布湖北省《绿色建筑设计与工程验收标准》,加强绿色建筑设计、施工和验收管理,实现城镇新建民用建筑全覆盖,提高建筑建设底线控制水平。自2021年起,武汉、襄阳、宜昌中心城区国家机关办公建筑、大型公共建筑以及政府投资的公益性建筑,执行二星级及以上绿色建筑标准;其他市(州、直管市、神农架林区)执行一星级及以上绿色建筑标准;全省保障性住房执行一星级及以上绿色建筑标准。各市(州、直管市、神农架林区)中心城区对10万平方米及以上的房地产项目在土地出让、规划许可中明确绿色建筑星级要求。引导学校、医院新建建筑按照绿色建筑标准要求进行设计、建造。

完善绿色建筑标识制度。2020年12月31日(含)前,凡在土地出让、规划许可中明确绿色建筑指标要求的工程项目,可继续按《绿色建筑评价标准》(GB/T50378-2014)进行星级标识评价。2021年1月1日后,全省新建建筑应全面执行《绿色建筑设计与工程验收标准》,按《绿色建筑评价标准》(GB/T50378-2019)进行认定。

推动既有建筑绿色改造。结合城镇老旧小区改造等工作,以更换节能门窗、修缮屋面保温、增设外遮阳、改造室外场地、雨水中水利用、更换节能灯具和节水器具等适宜技术,推动既有居住建筑绿色改造。支持武汉市列入国家公共建筑能效提升重点城市名录。

推动绿色建材应用。结合气候特点和资源条件,大力发展节能环保、安全耐久的绿色建材。推广应用集保温、防火、降噪、装饰等功能于一体的墙体自保温建筑节能结构体系。在全省大力推广应用磷石膏建材产品,宜昌、襄阳、荆门等富产磷石膏地区应发挥资源优势,加强技术攻关,打造湖北省“磷”特色品牌

推动绿色智慧建造。将绿色发展理念贯穿工程建设全过程,推动全省装配式建筑高质量、高水平发展,鼓励建造A级以上装配式建筑。推进BIM技术在建设、勘察、设计、施工、运营维护等阶段的应用,探索应用5G技术提升绿色建筑信息化管理水平。

绿色建筑如何“聚木成林”

一场“绿色建筑”的大潮正加速而来。如何“聚木成林”,打造宜居新生活?《方案》提出了加强组织协调、强化目标责任、落实政策激励、规范标识管理、强化过程监管、加强培训宣传6项保障措施。

加强组织协调。把绿色建筑创建行动贯穿绿色生态文明建设的始终,建立健全相应的领导机制和工作机制,形成上下联动、部门协同推动绿色建筑发展的工作格局,精心组织,狠抓落实。各地住建部门应对照国家、省绿色建筑创建行动(实施)方案,在本级党委和政府直接领导下,制定绿色建筑创建行动实施计划,指导所辖县(市)开展绿色建筑创建行动,稳步推进绿色建筑发展。今年10月20日前,各市(州)将本级及所辖县(市)绿色建筑创建行动实施计划报送至湖北省住建厅标准与科技处。

强化目标责任。制定湖北省“十四五”绿色建筑和建设科技创新发展实施意见,把绿色建筑发展目标分解到各市(州、直管市、神农架林区),并纳入省政府对各市(州)政府能源消耗总量和强度“双控”目标责任考核体系,实施年度目标考核。各市县住建部门将绿色建筑发展目标任务进一步分解落实,制定考核办法,严格目标管理,确保绿色建筑创建行动扎实推进。每年10月20日前向湖北省住建厅报告一次本地绿色建筑创建行动实施情况。2020年的情况于11月20日前报送。

落实政策激励。湖北省住建厅会同省财政厅修订《建筑节能以奖代补资金管理办法》,加大绿色建筑指标权重。金融机构建立和完善支持绿色建筑发展的激励约束机制,创新金融产品及服务模式,推动绿色金融支持绿色建筑发展。各地要按照《湖北省关于促进全省房地产市场平稳健康发展的若干意见》《省人民政府关于加快推进建筑产业现代化发展的意见》要求,落实绿色建筑及装配式建筑容积率奖励、可适当调整预售许可工程形象进度要求政策。各级住建部门在各类工程建设项目评优及相关示范工程评选中,应将获得星级绿色建筑标识作为入选的必备条件。对实施绿色建筑成效显著的企业,在项目招投标中给予加分奖励。(周三春)

责编:闫宇航

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日博体育下载-脉脉职场报告:互联网新人首选字节跳动

  中新网9月23日电 近日,脉脉数据研究院发布的互联网行业职场新人就业报告显示,尽管受到新冠肺炎和经济下行的双重影响,但得益于新兴业务的发展,互联网企业仍然保持了强劲的用人需求。其中,手握头条和抖音两大现象级产品的字节跳动成为互联网职场新人的首选去处。

  字节跳动近来的业务发展迅猛,除了抖音的日活突破6亿以外,该公司也加速推进在线教育、游戏、电商等领域的布局,这随之为企业创造了较大的用人需求。今年8月至10月,字节跳动正式启动了2021届秋季校园招聘,为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模。

  新人们看中的不仅仅是高薪的offer,还有互联网大厂的丰厚福利。比如,最近字节跳动为了感谢疫情期间员工的奉献,宣布9月将给员工发半个月工资做奖金,与员工共同分享成长。不仅激励了在职员工,也吸引了等待上船的新人们。

  脉脉数据研究院对该平台上的大数据分析也印证了这一趋势。2020年刚毕业的职场新人去向最多的Top3公司分别是字节跳动、腾讯和阿里巴巴。字节跳动在工作1-3年职场人群的热门公司选择中同样位列Top3。

  数据显示,字节跳动对各个岗位的需求都很旺盛。以技术人才的需求为例,脉脉大数据显示,字节跳动是前端、后端职场新人去向最热公司。就算法领域而言,字节跳动与阿里巴巴、百度共同成为毕业生会选择的Top 3公司。

  在不少企业压缩市场营销预算的大背景下,互联网企业发力短视频、直播、游戏、电子商务等,纷纷在市场岗位上逆势扩招。脉脉大数据显示,从事市场岗位的毕业生求职去向公司Top3分别是字节跳动、京东和滴滴。

  此外,工作1-3年的产品运营职场人以及今年的产品运营毕业生去向同样主要围绕字节跳动、腾讯、阿里巴巴等。在这份榜单上,字节跳动还斩获了含金量很高的“互联网海归人才最爱公司”头衔,侧面印证了这家公司的热度。

  此次大数据报告还将北京大学、清华大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学等9所精英名校组成的C9高校联盟毕业生去向做了统计,结果显示,过去几年腾讯是C9毕业生的首选,其次是字节跳动和阿里巴巴。而今年,字节跳动超越腾讯成为首选,拼多多成为黑马位列第三。

【编辑:罗攀】

。而今年,字节跳动力压腾讯成为首选,拼多多成为黑马位列第三。(李锐)

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日博体育下载-WOW COLOUR 致力于年轻人美的事业

WOW COLOUR以“致力于年轻人美的事业”的使命,以“一站式专业美妆个护零售商”的姿态,将消费者的需求作为牵引力,汇集了国货彩妆、国际护肤以及海外小众的品牌,形成一个品牌齐全、体验丰富、高低端兼顾的超大美妆集合店。

WOW COLOUR ——抓住年轻人的心

现如今,消费者的需求趋于多元化,对单一品牌的忠诚度降低。对此,WOW COLOUR CEO陈春晏表示:“新消费时代,更懂年轻人的喜好,才能受到关注!”从开店到品牌升级的这八个月,WOW COLOUR快速入局,精准定位核心人群,拥抱新零售美妆业态的兴起。如今的WOW COLOUR已经拥有了近300家门店,涵盖了中国的30个省,88个城市。

WOW COLOUR ——敢为人先,当潮不让

9月16日,WOW COLOUR的品牌升级发布会在全球百大俱乐部SPACE PLUS 举行。WOW COLOUR致力于年轻人美的事业,而Z世代群体是一群爱玩、会玩的人,选址上的敢为人先与定位人群相符合,也恰好凸显了WOW COLOUR“会玩”、“会浪”的品牌风格。

WOW COLOUR全新形象旗舰店,懂你的潮酷之美

WOW COLOUR的定位人群主要是18-28岁的学生党和白领,这一群体更喜欢追求自我独立的潮酷之美。一直以来,WOW COLOUR 给消费者的印象都是“好玩”“好拍”“好逛”“好买”的“四好形象”,因为店内设置了各式各样打卡区、男友寄存区等区域,独特的设置为消费者提供了更具愉悦的购物体验。

除此之外,在商品陈列上也别出心裁。告别千篇一律的陈列风格,致力于凸显品牌调性,打造了极具时尚感的购物场景。WOW COLOUR还会设置了爆品区,每月根据大数据,进行TOP SALE展示,为美妆小白避免了选择困难的窘境。

WOW COLOUR此次品牌升级在原来形象上做出了改变,升级后的全新形象旗舰店—广州天河城店,根据时下潮流,新增了金属感和未来感元素,让消费者在购物的同时,还能轻松赢得朋友圈好友青睐。

打造美妆界的迪士尼

如何“玩”转美妆,持续打造高进店流量?对此,陈春晏女士表示:“WOW COLOUR玩转美妆的核心是抓住人群。”WOW COLOUR以“致力于年轻人美的事业”为使命,并对目标消费群体的喜好进行思考。“我们要打造的是美妆界迪士尼,我们不止贩卖产品,更多的是想贩卖快乐、贩卖颜值、贩卖梦想。”WOW COLOUR CEO陈春晏表示。不仅是门店升级,品牌的设置更是精准掌握受众人群的体现。

集合众多美妆品牌

WOW COLOUR进行了全新的品牌矩阵布局,集合了300多个品牌,6000多个SKU。在原来品牌集合的基础上,汇集包括欧莱雅、资生堂、联合利华、宝洁、强生、爱茉莉等6大国际一线美妆集团在内的部分品牌,及联合了全球12个国家的优质、小众品牌。除此之外,WOW COLOUR对品类布局也做出了全新规划,主要分为颜值彩妆、美容护肤、美妆工具、香水香氛、洗护用品这五大品类。众多品牌的集合与较为细致的产品分类,给予了消费者更多元化的消费选择,做到360度承包消费者的“美”。

精细化的运营系统,推出“轻BA化”概念

新零售业态的持续发展,离不开精细化运营。系统化的运营离不开人,线下门店离不开专业BA。WOW COLOUR通过前、中、后台的相辅相成,形成了强大的智能新零售运营体系。WOW COLOUR还计划将10万+互联网化妆师平台资源深入门店,打造“轻BA化”,让BA能像美妆KOC给到消费者专业的美妆指导的同时,也做到“贴心不贴身”,为消费者提供自在的消费空间。

美妆业界人士评价WOW COLOUR为美业“风向标”

本次WOW的N次方品牌升级发布会上众多业内人士齐聚一堂,共同期待WOW COLOUR的全新未来。作为特别嘉宾的LB品牌挚友刘宇以及时尚博主VK大魔王,对于WOW COLOUR,也给出了客观评价。

LB品牌挚友刘宇表示:“我觉得WOW COLOUR的颜值真的非常高,很酷炫,还有很多打卡拍照的地方,每个打卡点设计都非常时尚,很独特,我很喜欢。”

而时尚博主VK大魔王则认为:“WOW COLOUR可以做到让大家线下体验到是件很了不起的事,这次的品牌升级刚好满足了大家希望产品多元化的这个需求,种类多,购物体验好。最喜欢的就是WOW COLOUR的轻BA化。”

力争行业第一,瞄准海外市场

WOW COLOUR致力于年轻人美的事业,在面对美妆行业的变化时,精准定位受众人群,玩转美妆,成为新零售美妆业态的领军者。品牌升级不仅仅是对品牌进行创新,更重要的是对新零售美妆业态的探索与思考。WOW COLOUR能够“玩”转美妆的背后全赖高瓴、赛曼集团、腾讯三大资本的有力支持。而事实证明,他们也作出了正确的决策。

在未来,致力于年轻人美的事业的WOW COLOUR会继续蓄力前行,玩转美妆赛道,力争行业第一。WOW COLOUR目标在2021年实现开店600间,2022年实现开店1000间。WOW COLOUR不仅要为中国的Z世代带来更多优质、好玩、好买的产品,还要走出国门,进驻海外,将新零售美妆业态带领至一个全新的高度。(WOW COLOUR 供图)

责编:叶壮

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